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   <title>アパレル業界の仕事内容から裏側まで教えます！</title>
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   <updated>2007-07-27T13:59:15Z</updated>
   <subtitle>就職や転職に使える情報を公開！ショップやアパレル業界で仕事をしたいアナタを応援するサイトです！ショップや服飾業界へ就職・転職したいアナタへショップの仕事内容や面接のコツや、裏側まで現役アパレル業界人の私が全てを教えます！ショップやアパレル業界は楽しいですよ♪アナタも私と同じ服飾の業界人になりませんか？就職や転職を応援していますので、当サイトで就職・転職情報を得てくださいね。</subtitle>
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   <title>ショップスタッフの裏話</title>
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   <published>2007-03-26T06:53:59Z</published>
   <updated>2007-03-26T07:36:28Z</updated>
   
   <summary>就職や転職をショップスタッフで、と考えているアナタへ。 ショップスタッフは楽しい...</summary>
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         <category term="03ショップスタッフの裏側" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://apparel.1baniimono.com/">
      <![CDATA[<strong>就職や転職</strong>をショップスタッフで、と考えているアナタへ。

ショップスタッフは<strong>楽しい仕事</strong>です（＾＾

服が好きならなおさらです。

大好きな服に囲まれて仕事ができるし、
服好きなお客様に自分の知識などを伝えて感謝されることも多いです。


しかし、ショップスタッフもボランティアではありません。

実際に職についてからショックを受けないように
ここではショップスタッフの裏側をお伝えしようと思います。


ショップスタッフの仕事の大半はやっぱり売上を上げること！

働き始めの頃は、接客やレジの打ち方などに慣れていないと思いますので
売上に関しては、要望が少ないと思いますが
就職・転職後1ヶ月もすると、多少売上も上げなければならないのです。

そうなると、大好きな服の話だけをお客さんとしているわけには
いかないのです。

一人でも多くのお客様に少しでも多くの商品を買っていただかなくては
いけませんからね。

ですから、ただ服談議に花を咲かせているだけでは仕事にはなりません。

お客さんとスタッフの境界線を引かなくてはいけないのです。


どうしても売上がたたない場合は、自分の本心ではなくとも
お客様の意見に合わせて、売上を作らなくてはいけないこともあります。


こういったことをあらかじめ知ってから、<strong>就職・転職し働き始めると</strong>、
仕事もスムーズになると思います。

頭の片隅に入れておいてくださいね。]]>
      
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   <title>アパレルショップ就職・転職の方法</title>
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   <published>2007-03-26T07:20:50Z</published>
   <updated>2007-09-24T13:34:49Z</updated>
   
   <summary>ショップへ転職や就職を考えている場合、採用方法として 面接が一番多いと思われます...</summary>
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         <category term="02就職・転職について（ショップ編）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://apparel.1baniimono.com/">
      <![CDATA[<strong>ショップへ転職や就職を考えている場合</strong>、採用方法として
面接が一番多いと思われます。


書類選考はどのショップやブランドでも当たり前にやりますが
それ以上に重要視するのが、面接。


ショップやブランドによっては、筆記試験があるところもありますし、
常識度を測るテストを行うところも多いです。


しかし、アパレル業界のショップへのの<strong>入社試験</strong>のとき
重要視するのは、<strong>やっぱり面接</strong>です。


ショップのスタッフというのは接客がメインの仕事と
なりますので、人とどのように接することができるのか？

そういった点を面接で判断するからですね。


実際、私も何人もの人と<strong>面接し採用・不採用</strong>を決めてきましたが
やはり書類よりも、面接を重要視しました。

ショップの経営体系にはいくつか種類があります。

ブランド直営・FC・販売代行・自社運営のセレクトショップ　　などなど。


色々ありますが、ほとんどの場合、<strong>面接</strong>が重要視されますね。


さて、<strong>就職・転職の際の面接でどのような点を注意するべきなのか？</strong>

この点について、裏話をお話しますね。
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   <title>アパレル業界ショップ面接のコツとその理由</title>
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   <published>2007-03-26T07:46:30Z</published>
   <updated>2007-09-24T13:34:29Z</updated>
   
   <summary>アパレル業界の就職・転職について面接が重要なのは理解できたと思います。 ここでは...</summary>
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         <category term="02就職・転職について（ショップ編）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://apparel.1baniimono.com/">
      <![CDATA[<strong>アパレル業界の就職・転職について</strong>面接が重要なのは理解できたと思います。

ここでは、ショップスタッフの<strong>就職・転職時の面接のポイント</strong>と裏話をお話しますね。


アパレルショップに就職・転職するときのポイントとして
専門的な学校を出ていることが重要と考えていることが多いようですが
実際はそんなことはありません。


書類選考のときに、そういった学校を出ていることが優位とは思いますが
面接ではそれほど重要ではありません。

ショップスタッフをしている人のほとんどはそういった学校を
出ていないと思います。

私自身も、アパレル関係の学校は出ていませんが、ショップスタッフから本社勤務へと
上っていった人の一人です。


では、ショップスタッフの場合、どんな点を重要視されるのか？


それは、きちんとした言葉で話せるかどうかです。

その他の業種でも見受けられると思いますが、砕けた話を面接官が
する場合があります。

リラックスさせて普段に近い状態を出してもらうためですね。

その時に、きちんとした丁寧な言葉で話せるかどうかが重要になるのです。

ショップスタッフの場合、やはりお客様よりは個性的な着こなしをすると思います。

すると、その見た目で「軽そう」「常識がなさそう」などといった印象を受けることもあるのです。


そんな中、
接客やお客様との応対のなかで、丁寧な言葉やきちんとした
話し方ができるかどうかで、スタッフの悪いイメージを覆さなくてはいけないですし、
ショップのイメージをスタッフによって構築されているので、
元々の言葉使いがきちんとしているかが重要なのです。


ですので、面接でその点を判断するために
面接官がそういった砕けた話をして判断をするので、面接が重要なのです！]]>
      
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   <title>アパレル業界ショップなどの面接時の裏話！もう一つの重要な点！</title>
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   <published>2007-03-26T08:15:33Z</published>
   <updated>2007-09-24T13:34:11Z</updated>
   
   <summary>ショップスタッフになる場合、面接で言葉使いが重要だとお話しましたね。 その他にも...</summary>
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         <category term="03ショップスタッフの裏側" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://apparel.1baniimono.com/">
      <![CDATA[ショップスタッフになる場合、<strong>面接</strong>で言葉使いが重要だとお話しましたね。


その他にも重要な点が！


それは、

<u>どんな服装をしているのか？どんな服の好みなのか？</u>

これらも見られてしまいますよ（＾＾


やはり、ショップスタッフはオシャレであることが重要ですね。

お客様にアドバイスもしなくてはいけない立場ですし、
ダサかったら接客されてもお客さんとしては説得力・・・ないですよね？

だから、その人がどんな服を好んでいるのかとか
本当に服が好きなのかを、<strong>面接官はみる傾向が強いです</strong>。


それと、裏話ですが
ショップを運営している会社というのは、他にもショップを持っている場合が多いです。


すると、希望以外のショップのイメージにアナタがきている服などで
合っている判断された場合、他のショップに回されることもあります。

やはり、イメージが大切なので、本意ではないショップに配属されることがあります。


ですので！！！

もし、希望のショップがあれば、できるだけそのショップのイメージに合う服装を
心がけていきましょう。


確実に希望のショップに配属されるとは限りませんが
そのほうが、希望のショップに配属される確立が高いですよ！


実は、面接で採用・不採用のポイントは
オシャレかどうかは二の次で、ショップのイメージにアナタが合うかどうかが
一番のポイントなのです！


面接で普通に人との応対ができて、社交的で、明るくて、といった人としての
性格の部分がクリアできても、意外とこのイメージの点で採用・不採用を決めている面接官も多いですよ。

オシャレの度合いは入社してから、レベルアップできるので
ある程度大まかに見てくれますが、イメージの点はキチンと見ます。

面接をする人もアパレル業界の人間です。

しかも、面接をするくらいですから多少キャリアも持っています。

どんなイメージなのか？こんごどんなイメージの服が似合うのか？などを
見抜き、考えています。

ですので、希望のショップがあればそのショップのイメージに合うような
服装を心がけていきましょう。

インサイダー情報でした（＾＾
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   <title>アパレルブランド本社スタッフの楽しさとは？</title>
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   <published>2007-03-26T08:34:24Z</published>
   <updated>2007-09-24T13:33:44Z</updated>
   
   <summary>アパレル業界への就職と転職にはいくつかの選択肢があります。 ショップスタッフとし...</summary>
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         <category term="04就職・転職について（本社編）" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://apparel.1baniimono.com/">
      <![CDATA[<strong>アパレル業界への就職と転職</strong>にはいくつかの選択肢があります。


ショップスタッフとしての仕事と、ブランドやショップの本社での内部スタッフ


この二つが考えられます。


ここでは、本社スタッフの内部的な仕事についてお話しますね。


アパレルの本社スタッフの場合、色々な部署があるのですが
一般的な部署については、基本的にやることは他と同じです。

例えば、経理関連や人事関連など、こういった部分については
その他の職種と同じです。

逆にちょっと違うのが、営業関連の部署と、ショップを統括する仕事
仕入れに関する仕事と商品開発（デザイン）それと、PRをする仕事、
ブランド戦略を決める仕事もありますね。

ちなみに、PRなどをする仕事を一般的にプレスといいます。

これらが主なアパレル業界の本社の仕事ですね。


こういった本社で働くといったことの楽しさの一つとして
アパレル業界の裏が見れるのは、服好きとして楽しいと思います。


さらに、有名なブランドになればなるほど
雑誌の編集者や、スタイリスト、モデルなどが出入りするので
そういった面を見れるのも、この本社スタッフの特権ですね。


新商品のデザインや商品自体を目の当たりにすることもできます。


又、ショップ運営に関する部署に配属されれば
ショップのディスプレイやレイアウトなどのマニュアルというか
参考資料を作ることもできます。

自分が好きなブランドやショップの色々な影の部分を作っているといった
満足感を得られるのも、本社スタッフならではですね。

街を歩いていて、自分が関わっているショップをみると嬉しいものですよ♪


これらは大まかな仕事内容ですが、<strong>アパレル業界の本社に就職・転職</strong>するというのは
こんかい紹介しきれないほどの色々な魅力があるのです。
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   <title>デザイナーの仕事内容と就職・転職方法</title>
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   <published>2007-03-26T09:29:25Z</published>
   <updated>2007-09-24T13:33:25Z</updated>
   
   <summary>アパレル会社の本社への就職・転職で気になるのは、 具体的な仕事内容だと思います。...</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://apparel.1baniimono.com/">
      <![CDATA[アパレル会社の本社への<strong>就職・転職</strong>で気になるのは、
具体的な仕事内容だと思います。

どんなことをするのか？どんな仕事があるのか？どんな就職・転職方法があるのか？

など、気になりますよね？

では、具体的な仕事内容についてお話しようと思います。


まず、商品に関する仕事についてです。


デザイナーですね。

<strong>デザイナーとして就職・転職したい</strong>場合、かなり倍率は高いです。

というのも、デザイナーってあまり変更されないのです。

ですから、倍率はたかいし、いきなりデザインはできないのがあたりまえ。

運良くデザインに関わる仕事につけても、
アシスタントとして修行をしていかないといけません。

実は、この時点でデザイナーとしての道をあきらめてしまうケースが多い。

アシスタントといっても、いつデザイナーとして活躍できるかわからないですからね。

ですので、そのブランドのデザインを一手に任されるような
デザイナーになるには、修行と辛抱が必要なのです。


さて、<strong>就職・転職方法</strong>ですが、
デザインに関する仕事に就きたい場合、専門的な学校を出ていることがかなり重要ですね。

いきなりデザインはできないのが、普通ですからね。

趣味程度でやっているのではデザインといいません。

本格的に勉強していることが、ポイントなのです。


又、求人情報ですが、そういった専門的な学校に求人が行くことが多いですね。

ですので、専門的な学校を出ていることがポイントなのです。

服のデザイン関連に転職したい場合は、直接希望の会社に問い合わせてみるのも
一つの手だと思います。

又、最近では<strong>アパレル業界への就職・転職の求人情報</strong>を専門にした
サイトもありますので、チェックしておくことが重要だと思います。

普通の求人雑誌には、デザインの仕事は<strong>求人</strong>はでないですからね。]]>
      
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   <title>アパレルの仕事内容と就職・転職方法（本社スタッフ編）</title>
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   <published>2007-03-26T09:45:56Z</published>
   <updated>2007-09-24T13:33:01Z</updated>
   
   <summary>アパレル業界の本社スタッフとしての就職・転職を希望してる人も多いと思います。 本...</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://apparel.1baniimono.com/">
      <![CDATA[アパレル業界の本社スタッフとしての<strong>就職・転職</strong>を希望してる人も多いと思います。


本社スタッフとしての仕事は、主な仕事が商品管理が主な仕事だと思います。


例えば、多くの自社ショップを抱えている場合
自分が担当するショップ全体の在庫を把握し、管理しなくてはいけません。


なぜかというと、ショップごとに売れ筋が違うため
在庫のバランスが違うからです。


在庫のバランスが違うと、売れるときに、売れるものの在庫がない！
といった最悪の状況になるからです。

それを防ぐために、どこのショップではどんな商品が売れていて
どのくらいの在庫があって・・・ということを日々把握する必要があるのです。

そして、その在庫のバランスを取るためにショップ間での在庫の
移動などを支持するのです。

もちろん、これだけが仕事ではありません。

たくさんありますが、これらが主な仕事です。

今回お伝えした仕事は自社ショップを持っている<strong>会社に就職・転職した</strong>場合。

自社ショップを持っていない会社の本社スタッフの<strong>仕事</strong>は
またちょっと違った内容になりますので、次にお話しますね。]]>
      
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   <title>アパレル本社勤務の仕事内容パート２！</title>
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   <published>2007-03-26T10:04:00Z</published>
   <updated>2007-09-24T13:32:44Z</updated>
   
   <summary>本社への就職・転職を希望する場合、２種類あります。 自社ショップを持っている会社...</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://apparel.1baniimono.com/">
      <![CDATA[<strong>本社への就職・転職を希望する場合、２種類あります。</strong>

自社ショップを持っている会社への<strong>就職・転職</strong>と
自社ショップを持っていない会社への<strong>就職・転職</strong>。


ここでは、自社ショップを持っていない会社の本社スタッフの仕事内容を
お伝えしますね。


自社ショップを持っていない場合、卸が主な仕事です。

ですので、自分の会社の商品を扱ってくれるお店との付き合いが
一番のお仕事です。

その仕事の内容はというと、いかに多くの商品を買い取ってもらうかが
主な仕事ですね。


いかに多くの商品を買い取ってくれるかが、会社の利益になりますので
お店のバイヤーとの付き合いが重要なのです。

新しい商品を提案したり、紹介します。

それと同時に、どんな商品が売れているのかを把握して
その情報を元にお店側に伝えていくのも、仕事のうちです。

そうやって、売れ筋の情報を流して
商品を買い取ってもらい会社の利益にしていきます。

自社ショップを持っている会社のスタッフと違い、
お店との直接的な関係はありません。

取引先という関係になります。

ですので、営業的な仕事が多くなりますね。

新規に取り扱ってくれるお店も開拓しなくてはいけません。

又、大体ですが、お店にどんな商品をおろしているのかを把握しておかないと
いけません。

というのも、取り寄せの商品があった場合、その商品が余っているお店を
探さないといけないからですね。

ですので、自社ショップを持っていない本社へ転職する場合
営業職をやっていた経験があると有利かもしれません。

アパレル企業によっては、この営業職の人たちがすごくオシャレなひとも
多ければ、逆に普通の営業マンといった人たちもいます。


しかし、服が好き！といった感情がないとやっていけない仕事でもありますので
服好きだというのは前提となるでしょうね。


私自身、こういった会社で働いていますがすごく楽しいですよ！

接客をやってから、こういった<strong>職種</strong>に就く人も多いので
まずは<strong>バイトでもいいので</strong>、ショップスタッフとして働いてみるのもいいと思います。]]>
      
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   <title>アパレル本社スタッフの裏話</title>
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   <published>2007-03-26T10:18:59Z</published>
   <updated>2007-09-24T13:32:25Z</updated>
   
   <summary>本社スタッフの裏話として・・・残業が多いというのがありますね。 これは以外かもし...</summary>
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      <![CDATA[本社スタッフの裏話として・・・残業が多いというのがありますね。


これは以外かもしれませんが、有名なブランドの会社でも
実際に本社で働いているスタッフが少ない会社も多いです。


私が初めて本社スタッフとして働いていたアパレル会社は
ショップを全国にたくさん持っていました。

全国に、３０店舗はあったと思います。

雑誌でも取り上げられているブランドで割と認知度も高いブランドでした。

しかし、そのブランドを統括している部署の人数は５人。

（デザイナーは抜きです）


その５人で３０店舗の在庫管理や売れ筋チェック、
商品の納品や返品、などをこなしていました。

そうなると、当然残業が続きます・・・


展示会などがある、商品の入れ替えやなどの忙しい時期は
泊り込みなども当たり前でした。。。

女の子のスタッフも男のスタッフも関係なしで
泊り込みで働いていましたね。

朝、会社についたら各ショップの売上チェックから在庫のチェックに始まり
ショップの要望にこたえるべく、商品のコントロールや発注など。

当然５時には終わらないです。


当然、大きな会社になればなるほど、本社スタッフは多くなるので残業も少ないです。

しかし、
中堅どころのアパレル企業はあまり多くのスタッフを置いていないケースもあります。


<strong>アパレル業界へ就職・転職したい</strong>場合は、
こういった内部の人数なども把握しておくといいと思いますよ。

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   <title>アパレル本社スタッフの裏側パート２！</title>
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   <published>2007-03-26T10:31:25Z</published>
   <updated>2007-09-24T13:32:06Z</updated>
   
   <summary>本社スタッフは想像以上にハードなお仕事ですが、 楽しい点もたくさんあります。 例...</summary>
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      <![CDATA[本社スタッフは想像以上にハードなお仕事ですが、
楽しい点もたくさんあります。


例えば、大きなアパレル企業の商品の仕入れなどを行っているバイヤーなどは
次に流行ると思われる、アイテムをいち早く見ることもできます。

会社によっては、その商品を誰よりも早く買うことも許されています。


特に、バイヤーやプレスなどは、そのブランドやアパレル企業が多くなればなるほど
取材や雑誌とのつながりが多くなってきますので、あらかじめ流行ると思われる
アイテムを持っている事が多いですね。

そういった点は本社スタッフじゃないと無理ですね。

私もそういった利点を味わっています（＾＾


それから、部署によってですが、スタイリストさんとの繋がりも持つことも可能ですね。

スタイリストは、服を借りて雑誌等でコーディネートをしているので
本社へ直接借りにくることもあります。

その時に仲良くなるケースも多いですよ。


又、大きなアパレル企業の場合、イメージ戦略としてタレントさんを
起用する場合もあります。

その担当になれたりすると、タレントさんと近づくこともありますよ。


これらのように、一般の人ではなかなか有り得ない
特権がありますね。

それから、やっぱり服に関する情報が本当に多く入ってくるのが
嬉しいですよ。

雑誌に掲載される前に掲載商品を知ることも会社によってもありますからね。

そう考えると、<strong>アパレル企業の本社へ就職・転職</strong>するのは魅力的だと思います！

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   <title>スタイリストになるには？</title>
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   <summary>ファッションのお仕事の中でも人気なのが、スタイリスト。 「でも・・・スタイリスト...</summary>
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      <![CDATA[ファッションのお仕事の中でも人気なのが、スタイリスト。


「でも・・・スタイリストってどうやって就職・転職すればいいの？」


そうですよね。

実は、スタイリストに就職するとか、スタイリストに転職するとかっていう
表現がスタイリストにはありません。

なぜかというと、スタイリストのほとんどが個人でやっている仕事だから。


スタイリストさんが所属しているスタイリストの事務所自体は
あることはありますが、スタイリストとして活動するには、
こういった事務所に入ることが大前提ではないのです。

では、スタイリストになるにはどうしたらよいのでしょうか？


それは、スタイリストにアシスタントになること！

これが、一番の近道です。


でもね、希望のスタイリストへの連絡先は一般的には知られていません。

公表もしないですからね。

ですので、コネが一番重要なのです。

このコネを掴むにはどうしたらよいのか？

やはりアパレル企業へ就職することが現実的なコネの掴み方ですね。

そのアパレル企業への就職も東京が大前提。

そうでないと、スタイリストに会うこともできないし、コネも掴めないです。

スタイリストになるには、もう一つ方法が。

それは、専門学校などのスタイリストコースを出ることですね。

そういったコースを持っている学校は就職先もある程度、提供してくれるので
これも近道の一つです。

あとは、力技！

スタイリストは服を探すためにショップに現れます。

その時を時間をかけて探して、その時にあらかじめ用意しておいた履歴書と
スタイリストになりたいという熱意を書いた手紙を渡す。

これは、不可能だとか考えがちですが、こうやって希望のスタイリストの
アシスタントになって、現在スタイリストとして活動してる人もいるのです。

スタイリストは<strong>就職</strong>という概念がありません。

アシスタントになっても、後々には自分で仕事を探して自分で活動しなくてはいけないのです。

スタイリストに<strong>就職しよう</strong>とは思わないほうがいいですね。

<strong>求人</strong>も出ないので、<strong>求人</strong>には頼らないようにしましょう。]]>
      
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   <title>スタイリストのお仕事って？</title>
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   <published>2007-03-26T11:13:08Z</published>
   <updated>2007-03-26T11:32:49Z</updated>
   
   <summary>アパレル業界でも花形の仕事がスタイリスト。 会社としてスタイリストを採用している...</summary>
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         <category term="06スタイリスト就職・転職編" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
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      アパレル業界でも花形の仕事がスタイリスト。

会社としてスタイリストを採用しているアパレル企業は少ないもので
就職しようとかといった、考えは持たないほうがいいと思います。

スタイリストのほとんどが、アシスタントを得て、独立し
自分で仕事を取ってきて、雑誌やタレントのスタイリストとして
活動しているのです。


主な仕事は、コーディネートをすること。


雑誌などでモデルが着るコーディネートをするのですね。


でね、その服ってどうしているのか？気になりますよね。

その服のほとんどは、ショップやアパレル企業から借りているのです。

相当有名なスタイリストにならない限り、ブランドから売り込みにやっている
パターンは少ないようです。

自らの足で服を探して、スタイリングするのです。

個人でやっている場合、借りるところから返すところまで、
全て自分でやるので、非常に体力を使う仕事だそうです。

ですので、スタイリストという仕事に心底惚れていて、
この仕事が好きだ！という気持ちがないと、続けれらないようです。

実際、アシスタントをして３日で逃げるといったケースも多いようです。

スタイリストとして生き残るには、決意が必要ですね！
      
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   <title>スタイリストの仕事の裏</title>
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   <published>2007-03-26T11:32:55Z</published>
   <updated>2007-03-26T11:46:37Z</updated>
   
   <summary>スタイリストはアパレル業界の仕事の中でも花形の仕事です。 しかし、仕事の内容は大...</summary>
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      <![CDATA[スタイリストはアパレル業界の仕事の中でも花形の仕事です。

しかし、仕事の内容は大変です。

あるスタイリストはこんなことを言っていました。

「スタイリストは肉体労働だ」と。


雑誌でもオシャレのテクニックを披露するなど、
色々な特集が組まれ、憧れの的ですが、仕事は大変なんですね。


しかし・・・

スタイリストでなければ、体験できないこともあります。


やはり服についての知識がたまる一方ですし、アパレル業界人としても
ステータスがありますし、デザイナーとのつながりができることもあります。

タレントのスタイリングもできるようになれば、タレントさんと仲良くなることも
あります。


そして、スタイリストの仕事で一番の特権というと、
自らトレンドを作れるといったところですね。

自分が提案したスタイリングを雑誌等で紹介し、認知され、
街を歩く人たちがそのスタイリングをしているのを見ると嬉しいと思います。


実際、そういいたところでやりがいを感じているスタイリストも多いそうです。


スタイリストのお仕事は大変だけど、やりがいのある仕事なんですね。

<strong>求人</strong>も出ないですし、職に就くまで大変かもしれませんが素晴らしい仕事です！]]>
      
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   <title>スタイリスト裏話</title>
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   <published>2007-03-26T11:46:54Z</published>
   <updated>2007-03-26T11:56:31Z</updated>
   
   <summary>スタイリストはアパレル業界の仕事のなかでも、花形の仕事です。 しかし、現実は厳し...</summary>
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         <category term="07スタイリストの裏側" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://apparel.1baniimono.com/">
      <![CDATA[スタイリストは<strong>アパレル業界</strong>の仕事のなかでも、<strong>花形の仕事</strong>です。


しかし、現実は厳しいのです。


スタイリストとして、一生働き続けていくにはかなりの努力が必要です。


ここからは裏話ですが、雑誌等でよく見るスタイリストも、
一生その仕事を続けられるかというと、それは別。


それで、どうするかというと
スタイリスト時代に色々なコネを掴んでおいて、自らショップを立ち上げる。

これも一つの生き残りの選択だそうです。

雑誌に載れるうちに載っておいて、知名度を上げておいて、ショップを経営する。


または、最近流行っているのが
一般の人向けのスタイリストになるという選択肢。

雑誌でも使ってもらえないスタイリストが、個人のサービスとして
一般人のスタイリングをお手伝いするといったこともやっているケースがあります。


お買い物代行などもありますし、こうやって仕事を作っていくのです。

スタイリストとして活躍できるのは、ほんの一握り。

一生食べていくために、色々と手を打っておくのが必要だとか。


スタイリストは非常に<strong>有意義な仕事</strong>です。

しかし、こういった面もあるということですね。
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   <title>アパレル業界に転職を希望している方へ</title>
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   <published>2007-07-25T11:58:18Z</published>
   <updated>2007-07-27T13:59:15Z</updated>
   
   <summary>アパレル業界への転職を希望している方へ。 アパレル業界というのは、意外と、中途採...</summary>
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         <category term="01はじめに～アパレル業界の就職と転職について" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
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      <![CDATA[<strong>アパレル業界への転職を希望</strong>している方へ。


アパレル業界というのは、意外と、<strong>中途採用</strong>が多いです。


しかも、他の職種に比べて、学歴が重要視されません。


実際、私は専門学校も出ていないです。

通っていたのは、全く違った業種の専門学校です。


ですので、アパレル業界に少しでも興味があるのでしたら
気軽に<strong>求人</strong>などに申し込んでいいと思います。


アパレル業界で重要視されるのは、服が好きかどうかと、人当たりの良さです。

アパレル業界は色々な部門があるとはいえ、
扱っているのは服ですから、服が好きかどうかはやはり重要。


そして、アパレル業界は個性的な人も多いですし、
ショップで働くとなったら、接客が主な仕事です。


ですので、人当たりの良さというか、人が好きな性格だと得ですね。


アパレル業界は楽しい仕事です。


見た目よりは大変な仕事が多いですが、やりがいのある仕事ですよ。


よくアパレル業界は、若いうちだけ通用する業界だから
ある程度の歳になったら転職しなくてはいけない。

といった、考えがありますが、それは全く違いますよ。


衣食住の衣をまかなっているのが、<strong>アパレル業界</strong>です。

歳なんて関係ないですよ。


確かに、若い子向けのショップに４０歳の人が店長としているわけには
いきませんが、アパレル業界にはもっと多くの仕事がありますので
若いうちだけなんて事はないですよ。

もし、<strong>アパレル業界</strong>に興味があるのならば一度は<strong>転職</strong>してみてはいかがでしょうか？
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